Revista Velvet | Príncipe Harry se muestra preocupado por la salud mental en las empresas
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Príncipe Harry se muestra preocupado por la salud mental en las empresas

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Príncipe Harry se muestra preocupado por la salud mental en las empresas

POR Carlos Loyola Lobo | 09 diciembre 2021

En una entrevista con Fast Company y consultado sobre cómo se ha adaptado su compañía BetterUp a la hora de abordar las tendencias relacionadas con el ámbito laboral que han surgido a partir de la pandemia, tales como el aumento de las renuncias y el desgaste que significa en el trabajo, el Duque de Sussex ha dicho: “A pesar de que en la superficie parezca que este último par de años hayan situado todas estas problemáticas en un primer plano, la realidad es que ya llevaban bastante tiempo gestándose”, y continúa reflexionando: “esto no es más que el comienzo de nuestro despertar con respecto a la salud mental. Esta labor nunca ha sido más importante que ahora, porque al fin se le está prestando atención y buena parte de nuestra misión es la de concientizar y ser pioneros en este tema”.

En la entrevista, Harry continúa explicando cómo, gracias a su labor en dicha compañía, ha conseguido aprender que “muchas de las renuncias laborales no son del todo malas. De hecho, son un signo de que el conocimiento de uno mismo genera la necesidad de realizar cambios. En todos los lugares del mundo hay mucha gente que se ha visto estancada en ciertos puestos de trabajo que no les brindaban ninguna alegría y ahora están priorizando su salud mental y felicidad. Esto es algo que hay que celebrar”.

Además, Harry ha revelado que está haciendo uso de su nuevo puesto en la compañía para ayudar a otro colectivo que significa mucho para él: el de los veteranos de guerra. “Trabajaremos más con los miembros en servicio, los veteranos y sus familias. Todavía no puedo entrar en detalles, pero trabajaremos con grupos dentro del gobierno y de organizaciones benéficas, ofreciendo recursos al personal de servicio con dificultades abordando la raíz de sus problemas”, explica Harry. “Nuestra labor incluye la de construir sistemas de apoyo que requieran para desarrollar las prácticas de aptitud mental y obtener los recursos psicológicos que les permitan afrontar nuevos retos, mejorar la resiliencia y liberar su propio potencial, tanto estando en servicio activo como una vez se produzca la transición a su vida como civiles”.

 

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